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天津奥德事务所律师回答过的咨询我和公司的合同在2020年2月29日到期了,单位是国企,因为处于疫情期间,公司说虽然不再续签合同,但是正常给发工资到疫情结束后的一个月,这样合理吗,五险一金也停缴了,是不是应该变成工资发给我?还有我这
餐饮行业西餐厅一个月给3天假,5.1节假日不给双薪
我现在在以前的公司挂职,公司给上的五险,保险显示基本工资是3000元,没有辞职,保险一直上着,现在在另外一个公司当法人,这边没有上五险,我想问一下,这边工资不申报可以吗,跟之前的公司有没有冲突,保险受
老板不给工人钱,微信拉黑了。怎么办