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张璐律师回答过的咨询我公司员工以我未与其签订劳动合同为由(事实并非如此,我稍后描述),要挟我要不双倍,要不N+1赔偿,且要给到他们书面的欠条,他们才工作。并且在打了一声招呼后,就拿了提前收拾好的物品没有任何书面手续和交接
离职时提交离职通知书,但公司觉得态度强硬,希望我改成离职申请书,这样的话按照劳动法30天后离职还能不能满足?还是得看公司批不批准?
离婚签的协议 补偿款未给 怎么办
请问下,人在工厂外,突发心梗死亡,厂家有责任吗