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吴跃华律师回答过的咨询

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  你好，我想咨询下，我这边有这么一个情况，公司因为经营不善，导致项目不能继续下去了，然后公司单方面辞退了员工，并且没有提前告知员工，请问下被辞退方是不是可以要求得到经济补偿？

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  如果试用期内没有签订劳动合同，就被通知解聘。一边签合同一边签劳动合同这样对吗？这样属于恶意解聘吗？我可以向公司提什么要求

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  一部小车跟一部电动车在小区内部道路上碰撞，造成骑电动车的老人家骨折，目前在家休养不能下地走路，医生说正常休息一个半月不能走路。大致判断是不是小车应该多负责一点责任，责任如何判断，打110了，说找快处中

  福建-福州劳动工伤
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• 77七7777

  ￥5.00

  物业因为合同问题需要离开原单位，现在一共七人调岗只提供三个岗位，按工龄先后原岗位，如果前面的人不愿意去这三个岗位能否申请补偿？后面四个人公司没安排工作的话要怎么办？

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