精选 | 最新 | 默认

王建强律师回答过的咨询

• 百度小程序用户

  你好，我有一名员工，入职一周请假之后就没有再来上班。我们工资是计时的，入厂协议是试用期一个月，做七天离职按10元每小时算，这样发工资合理吗

  浙江-宁波劳动工伤
  点击查看

  76字

  30人查看

• 百度小程序用户

  产权到期房屋国家是怎么处理的？

  浙江-宁波房产纠纷
  点击查看

  81字

  30人查看

• 微信小程序用户

  我们通过劳务公司到厂里上班，干了七天，适应不了。跟劳务公司说要辞职，劳务公司让我们等两三天。工作三天后，我们去辞职，劳务公司说我们急辞1000元扣200，过会又说要扣500。厂里说，我们急辞就不给我们

  浙江-宁波劳动工伤
  点击查看

  117字

  30人查看

• ^_^

  2020年8.12号上班到2021年2月28日，合计工作6个月零20年，没有签订劳动合同， 这个双倍工资的补偿是从2020年9月1开始往后面计算吗，还是从2020年9.13号往后开始计算？

  浙江-宁波劳动工伤
  点击查看

  12字

  30人查看