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马淑娇律师回答过的咨询人员工伤已认定,伤残等级未定。受伤两个月后回岗,单位补发两个月工资,按之前平均计算。回岗两个月已做医疗终结又申请病假无法提供病假单,威胁企业要仲裁如何处理。
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电动车电动车逆行 撞到正常正常行驶的电动车 去医院检查花三百多 事后想 私了 让我赔八千块 算不算敲诈
在,离职时间可以改为三个月吗律师