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宋海莹律师回答过的咨询你好,被单位领导单方面人员调动为由,导致现在被迫离职,这种情况一开始签署的入职合同不是跟现在这个店铺的管理人签署的,请问现在有啥办法可以维护下自己
你好,我的劳动合同签的工作时间是每周工作40个小时,休息日安排工作的,要安排补休或者支付不低于工资的200%的工资报酬。但实际是单双休,有打卡记录、日报和排班表的工作证明。现在打算离职,跟同事一起申请
您好,我所在单位昨天提了辞职,老板回应好的,让我今天去交接工作,可是没有工作可交接,我今天把工作的电脑和手机放在单位就走了,没有等老板过来,这影响我后期追工资吗
工资问题说15号发工资到现在这个点也没有