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丁超群律师回答过的咨询辞工到期不让走怎么办?
有一对夫妇结婚后生了一个小孩,现小孩已经14岁了,因多种原因不和,造成离婚,当地法院判定小孩归男方,但小孩不同意跟男方,愿意跟女方,而男方现已结婚,现小孩在女方这边食住,女方现要求男方给护养费每月5O
本人从事市场工作,工资靠绩效提成、底薪4000。怀孕九个月请产假,人事告知产假期间, 工资只发放深圳的最低工资的80%。也就是2130x0.8=1704。等休完产假后回来上班后再去社保申请生育津贴,到
辞工时因没做满一年,公司要扣除半个月的工资合理吗(应聘时有说过要扣半个月的工资)