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丁超群律师回答过的咨询公司常年超时加班,每月平时和周六日加班多达150个小时左右。并未全部支付加班费,每周不能保证一天休息。请问如何申请劳动仲裁,要求用人单位补发加班费,并支付经济补偿金及二倍工资。
谢律师,到底是先有鸡还是先有蛋?
律师您好,关于劳动赔偿的问题想咨询您,情况是这样的:我2007年10月入职至今,今年9月1日开始休产假,现在在产假中,我们部门被撤销了,公司说产假结束后要给我调岗,但是我不同意,我想问一下是否可以终止
去年8八月下旬工作,今年11月因为工作场地物业回收原因,公司决定解雇我,未提前一个月通知。是不是有一个月的补偿金和工作满一年的辞退金一个月?