精选 | 最新 | 默认

王鸿斌律师回答过的咨询

• 手机用户

  06年入职，工作性质是两班倒，一班24小时值守待命，双休日、法定节假日以及年休假未曾休过，单位从未支付过加班费及防暑费、取暖补贴、车补和年终绩效奖金等，工资标准始终是北京市最低工资，单位与员工连续签订

  北京-怀柔区劳动工伤
  点击收听

  48"

  65人收听

• PC用户

  出差由于隔离期间住宿环境导致腰椎间盘突出，腿痛脚麻。可以申请工伤吗（单位有五险2金）

  北京-昌平区劳动工伤
  点击收听

  51"

  65人收听

• 手机用户

  您好，我是一家外企员工，工作时间5年一个月，合同期末满 ，现公司裁员，我上一年的月平均工资35000元，请问公司赔偿金额的标准是按照我的平均工资赔偿还是按照上海封顶的标准赔偿呢？

  北京-门头沟区劳动工伤
  点击收听

  36"

  64人收听

• 男神你别哭

  公司辞退怀孕女职工，并无相应赔偿，工作已满6个月、知道怀孕后辞退原因说我不胜任本职工作、态度不好、迟到离岗。

  北京-东城区劳动工伤
  点击收听

  59"

  64人收听