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陈丽霞律师回答过的咨询你好!我朋友公司有个员工去劳动局告公司薪酬没有给够,每天工作时长10小时,工资要3800才对。 1.刚开始工作一年内没有签劳动合同,也没有买社保,前面是3500底薪+提成。 2.后面以公司名义给员
6月19号开始上班,期间上班断断续续的,9月份整个月上班到10月10号上班期间突发疾病,没与公司签合同,未买保险,治疗费用2万8千,公司要赔偿多少损失给我,在我发病住院至今公司不发工资给我合法吗
请问前几天因工伤骨折了工伤保险做了备案,医生建议休息三个月这个误工费会赔,用人单位要我在休养期间上班会给工资吗?
我现在哺乳期中.公司给了一些理由让我自己辞职