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杨琴律师回答过的咨询本人54岁,在单位工作7年7个月,单位以今年地产公司效益不好为由解除与我的劳动合同,但又不规定赔偿我,而且以各种理由恐吓下,签订了仅补偿我5万元,加一个月延迟工资(不用上班,发下一个工资),请问我可以
没有领取完的失业保险金月份,再失业时会累计计算,这句话是下次失业后叠加月份吗
请问未签合同被辞职应该怎样要求赔偿?
我租房给人 他没交房租 也没签合同 房租口头承诺会给 但是几个月了还是没有给 这个能解决吗?