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本人54岁,在单位工作7年7个月,单位以今年地产公司效益不好为由解除与我的劳动合同,但又不规定赔偿我,而且以各种理由恐吓下,签订了仅补偿我5万元,加一个月延迟工资(不用上班,发下一个工资),请问我可以按劳法要求补9个月工资(3万x9=27万),申请劳动仲裁或者诉讼吗?
杨琴律师 广东-广州 广东达方律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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信领律所合伙人,法学和土木工程双学士学位,阳江市人民监督员,
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