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张磊律师回答过的咨询

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  我现在公司要求调部门但不调岗，然后新负责人要求我们重新签劳动合同，薪资架构由原来的工资100变成85底薪+15绩效+15提成，其中绩效是按当月负责人评分给的，提成是看客户满意度给的，这样对我来说有点变

  广东-广州劳动工伤
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  工伤赔偿款算夫妻共同财产吗

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  上了几天班觉得不适应，想辞职走了，可是老板不结工资给我

  广东-惠州劳动工伤
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  孕期被通知公司解散，强行安排降薪停保的换岗（）不同主体不同法人，已明确表示不接受，单位还是说3天内不去新岗位上班就当自动离职。是否涉及违法

  广东-广州劳动工伤
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