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罗艳律师回答过的咨询你好 是合同纠纷初入公司签的合同是转正后固定薪资5000在转正后公司更改合同要求变成提成制并且计算方式实际上不合理远低于市场行价目前以此不合理合同为由扣工资且外有强制加班的成分请问该怎么维权或者怎样处
送外卖途中发生车祸,左臂肱骨大骨节粉碎性骨折,筋膜受损,对方全责,但是公司对于工伤没有任何说法还让签一份免责合约才肯发工资,所以没有工资证明,该怎么去认定工伤?
我骑电瓶车,送外卖的也骑电动车,把我撞到,跑了,我有权看监控吗
交通事故对方全责,我小指近节指骨骨折和左桡骨远瑞骨折能评几级伤残