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毕凤英律师回答过的咨询您好 我是离月底还有三天的时候提的离职 但是我距离这个月我是还有一天休息没有用,然后当我提出离职的时候他完全没有跟我提有关工资的事 而且我也不知道,但是当他给我们发工资的时候压了整整2700元
校招应届生,签订了三年的劳动合同,试用期六个月,现在工作五个月了,说是人员优化要裁员,工作到12月5日,社保给缴纳到11月15日,工资发到12月25日,其他什么都没有,并且很强硬,不签订协议解除合同,
我于6月13号上班,昨天7月25号被通知说不能胜任这份工作,让我上班到7月28号,期间未签订劳动合同,我该怎么处理?
在一个公司干了10多年,没给买保险,现在60岁了,不让干了