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谢民律师回答过的咨询

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  未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动申请仲裁不受本条规定的仲裁期间的限制；

  江苏-南京劳动工伤
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• 6489ede145354244bcc1a38891c5a9f5

  签了劳务合同，第一天培训结束我就打算离职可以吗

  江苏-南京劳动工伤
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  没有签订劳动合同可以随时离职吗

  江苏-南京劳动工伤
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  你好，拆迁房的户头和地皮都是婚前的房子是婚后盖的，房子名字是我和孩子的名字，离婚他能分割吗

  江苏-南京婚姻家庭
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