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潘舒航律师回答过的咨询

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  劳动者工伤和老板协商问题

  江苏-南京劳动工伤
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  现在有孕妇想入职我的公司 但是公司招聘条件是不录用孕妇 由于考虑到此人工作能力尚可准备予以录用 孕妇本人承诺上下班途中遇到意外和公司无关 我们公司想拟定协议书应该怎么写

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  老板是总公司 分部下的 小老板 我是和总公司签的合同 总公司每月给我A卡 发6000多块钱 老板把我招聘过来商量好给4000多一个月 然后他把我A卡收去 每月从A卡 取钱出来 发4000

  江苏-南京劳动工伤
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  我在过年上班，他们说三倍，发工资却说要按=2280/21.75/8再乘三算工资，我的基本工资200，最后上了三天才900多

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