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江苏-南京劳动工伤1个月前

老板是总公司 分部下的 小老板 我是和总公司签的合同 总公司每月给我A卡 发6000多块钱 老板把我招聘过来商量好给4000多一个月 然后他把我A卡收去 每月从A卡 取钱出来 发4000多在我 B卡上 AB都是我工资卡 只不过A给小老板拿过去偷税了 现在 不经过我本人同意 把原本4000多工资 变成2000发放 说年底还不补那剩下的2000多 说 年底考核过后发奖金 具体多少打多少奖金 未明确 。合同上未明确工资发多少。但是两张卡每月工资发放记录都有。想问的是真要打起官司自我那张卡工资金额为准。其次我和他打过官司之后算不算辞我。

查看潘舒航律师的回答

潘舒航律师 江苏-南京 北京市京师(南京)律师事务所

  • 这种情况可以要求单位按照合同约定支付工资,并可以要求单位给予补偿

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95626人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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