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文敏律师回答过的咨询

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  第一：在公司工作2个月，公司没有和我签劳动合同。第二：公司随意调整薪资，入职薪资谈成15000，工作一段时间调整成12000，过段时间调整到8000，最后调整到6000。第三：公司每月规定15号发工资

  四川-成都劳动工伤
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• 百度小程序用户

  没有劳动合同，只有微信发放的工资，可以认定工伤么

  四川-成都劳动工伤
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• 微信小程序用户

  ￥9.90

  1. 2021.4月签约羊茸哈德酒店，当时签约没有公司盖章，一式一份，当时说之后盖章之后回传过来也没有传。

  四川-成都公司法务
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• 手机用户

  在工作期间开叉车导致3手指三处粉碎性骨折，要怎么处理呢

  四川-成都劳动工伤
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