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第一:在公司工作2个月,公司没有和我签劳动合同。第二:公司随意调整薪资,入职薪资谈成15000,工作一段时间调整成12000,过段时间调整到8000,最后调整到6000。第三:公司每月规定15号发工资,每月都拖欠很久才发。现在已经离职,公司是否要给与我赔偿?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
任求学律师2002年毕业于湘潭大学,法律本科,学士学位,从事
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黄建宏博士,20余年法律顾问+管理顾问复合经验背景,擅长民商
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广东的信律师事务所主任、高级合伙人。我们是佛山市特约专家律师
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本人有丰富的相关行业工作经验,致力于运用法律工具从根本架构上
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