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第一：在公司工作2个月，公司没有和我签劳动合同。第二：公司随意调整薪资，入职薪资谈成15000，工作一段时间调整成12000，过段时间调整到8000，最后调整到6000。第三：公司每月规定15号发工资，每月都拖欠很久才发。现在已经离职，公司是否要给与我赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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蔡青律师，法学学士，经济学硕士，自执业以来，参与办理各类民事
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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