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王欣律师回答过的咨询

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  公司有生产计划，还安排员工休息，没有书面通知，只有口头传达，算违法行为吗？可以不接受吗？安排休息期间薪资，说是第一个月给基础薪资，以后就只给百分之60，合法吗？公司员工手册上也写了类似情况的薪资标准，

  江苏-南京劳动工伤
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• 支付宝用户

  我姐夫干工程，有些流水用的是我银行卡，大概走了三百多万流水，现在资金断裂外面欠了很多钱，别人打官司对我个人有什么影响

  江苏-南京债权债务
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• 百度小程序用户

  双左转车道车辆发生碰撞责任认定

  江苏-南京交通事故
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• 微信小程序用户

  学生兼职违法克扣工资

  江苏-南京劳动工伤
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