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郑敏律师回答过的咨询您好,我这边是2016年到单位实习,2017年与公司签订2年的合同,2019年合同到期再签就是与劳务公司签订的3年的合同,2022年又签订了3年,公司这种情况属于是逆向劳务派遣关系吗?
2024年12月4日10点30左右在早点店吃早饭,店里服务员在吃饭期间洒水拖地地上水渍没有清理干净,地面特别滑导致我吃完饭走路的时候摔倒,当时腿不能动服务员强行尝试好几次把我拉到凳子上,说让我回家贴个
您好,我想问如果公司因为业务调整取消我这个岗位,但是合同期还没到,怎么赔偿
我与单位劳动合同签订是2年,实际实习期与通知的离职期是7个月,单位该怎么赔付