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王建萍律师回答过的咨询劳动合同没到期被辞,理由不合理,可以要求从第二个月开始到被辞那天的双倍工资不,已干了5个月了,2500一个月,包括五险
员工2011年8月26-2020年7月31日,未签订劳动合同,没有休过年休假,公司提出解除劳动关系,赔偿金如何计算,是否支持2倍工资?谢谢
在2019年10月6日,因5号当天与我阿姨家邻居发生了争吵,邻居家6日叫自己儿子在外找了10几个人来,当时我妈妈在我阿姨家做饭,10几个人来一把把我妈拖出来,男的抓住我妈,女的就动手打,因对方当时人太
不是本地户口,已经跟相关单位解除劳动合同的时候没有注意的住房公积金,过了好几年才想到有住房公积金,怎样退取住房公积金