首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 杭州劳动工伤法律咨询
劳动合同没到期被辞,理由不合理,可以要求从第二个月开始到被辞那天的双倍工资不,已干了5个月了,2500一个月,包括五险
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:1083人 粉丝人数:1475人
帮助人数:6325人 粉丝人数:19718人
苏滕律师,中共党员,山东民桥律师事务所专职律师,企业合规师(
帮助人数:205人 粉丝人数:6806人
研究生学历,民商法专业,自2013年开始执业,特别擅长金融借
帮助人数:74人 粉丝人数:837人
微信扫一扫,关注二维码