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赵鹏律师回答过的咨询您好 麻烦咨询一下 在单位连续工作十四年 距法定退休不足十年 但企业和大部分员工都是每两年一签合同 企业为了变相裁员 合同期内停职留薪 等合同到期不续签 但答应给补偿金 可以申请赔偿金吗 (
咨询一下,前期法院协调还2万5,最迟2022年12月31日还清,这期间还了一万,后来因为各种原因无力偿还,现在对方要起诉强制执行怎么办?
咨询下,竞业协议,收到了履行通知书,但是还没有到赔偿的日期,期间生效吗?
签合同时需要注意的事项有哪些你好