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戴秀漪律师回答过的咨询你好,想咨询你问题,可以吗?
员工工作态度和处事方式有问题,企业要辞退她,签了三年合同,6个月试用期,现在试用期内。入职未签订明确录用条件的文件,态度问题很难举证。现在辞退企业应按N+1、N、2N,这三种方式哪种方式?是否需要提前
劳动合同到期,公司只跟员工签订了续签劳动合同通知书,公司只有自己留存,也没有给员工一份,这个劳动通知书能代替劳动合同吗?
早上好 请问 写离婚协议书后 到正式办理离婚正之间的有效期是多久?