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董雪微律师回答过的咨询

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  工作十一个月，没有签合同，现在公司经营不下去了，怎么补偿

  北京-平谷区劳动工伤
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  5月份出勤有迟到，迟到当天出勤时间是满足8小时，且未耽误工作，公司以迟到6次以上为由，扣除日薪的2倍，共计1480元，并未提前通知，工资拆分构成：基本工资4000元，岗位贡献3000元，另外500元的

  北京-朝阳区劳动工伤
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• 头条小程序用户

  ￥10.00

  您好。我在外企工作。公司成立另外一个公司（和原公司无关系），打算把新公司和印度公司合并。给我们一些部门转移劳动合同。我现在是无固定期。1，我不愿意签转，我能怎么做？2，如果赔偿，我可以要求多少？3，如

  北京劳动工伤
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  你好请问我在公司工作五年前四年没给我交社保，第五年交了，现在公司把我辞退我可以申请前四年的工资双倍赔偿，和前四年的社保补交吗

  北京-密云县劳动工伤
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