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赵红星律师回答过的咨询你好,我想问一下,我们工作的地方,以前是上班10个小时,每个月有2天休息,现在因为疫情的关系把工作时间调制12个小时了,休息也没有了,工资也没有给长,请问他们是不是违规了?是不是应该给相对应的加班费?
律师好,现就职于一家外企,公司将在2月撤出中国,关于赔偿问题,有点点需要咨询下。1. 公司人事1.13号约谈,约定最后工作日为2.13日,但是实际上2.5号工作已经全部结束,hr告知在系统中正常排班,
综合工时合同到期后公司不续签了,给我n补偿金,但是公司要求我还我还欠的工时,是因为公司没活让我休息的,现在要扣我的当月工资来抵欠的工时,合理吗?
这个证办下来是干嘛用的呀盖了件印就一撕得满18周岁可以当兵是么