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黄康律师回答过的咨询您好,我是一名实习生,有签订协议。已经工作两个月,但想要辞职,有提前跟跟领导说,但那边回复,没有领导批准不能离职,而且不发工资。想问下该如何处理?
本人在用人单位工作差不多一年了,用人单位未与我签定劳动合同,如果本人申请离职,用人单位发现未与我签定劳动合同,然后再次提出签回合同,我有权拒签吗?能不能申请仲裁要求公司补偿双倍工资,维权时效是按离职那
未足额支付薪水,要耍赖。不想给
公司没与员工签合同,工作满2年,现在该员工不符合公司的要求,要辞退他,需要赔偿吗?合法吗?