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解川律师回答过的咨询您好,公司入职没有给劳动合同。从6月起从原来的每天工作9小时,变更为每天工作12小时。没有任何正式通知,只是站长预计能多发1000元工资,这种情况下,是否可以选择不继续干,选择赔偿一个月工资,去年12
你好,公司十几年志缴纳了2个月的养老保险,没有签订劳动合同,请问可以先给公司发一个补缴社保告知函,如果公司一个月不予理会,那么是否可以以此为由被迫解除劳动合同并且要求公司补缴社保,经济补偿金吗?谢谢!
我的劳动合同是3月四号到期,公司到现在没有给我续签合同,我该怎么办呀
单位以旷工为由解除劳动合同,原因为我8月份时候单位恶意降薪,随后我微信通知部门领导要求按规定申请不坐班,但单位现在以旷工为由解除劳动合同并拒绝支付补偿金