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杨正英律师回答过的咨询因公司架构调整,公司单方面对我进行岗位调整;且以薪酬改革为由,将我原来的固薪,改为小时制工资;现我的工作比原来下降约16%。请问公司这种做法合理吗?
嫂子的老板跑路现在已经被抓到了,给了一部分工资,但任然还有一部分工资没有给,市劳动局让八号去拿,如果八号还是没有拿到余下的工资怎么办?如果走法律途径应该走什么法律途径?
我因工作受伤脚趾断了一个,工伤如何赔偿
高速上前面的车急刹车后面的车追尾前面的车是不是负全责