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楼鹃纹律师回答过的咨询公司拖欠工资,六月份工资只发了两千元,还剩三千于元,七月份工作没发,八月十八号我提出离职,最后工作日是月底,现在公司让我可以提前走,工资方面公司说什么时候有钱什么时候发,我手上只有一份劳动合同,还有手
你好,是这样子的,我工作的店以调店的理由,逼我自己辞职,调去的店工资少了很多,我就说我不干了,然后现在是工资的问题,是做一休一的工作,底薪是2050,然后说2050除于31天等于每天上班的工资是66一
提前一个月离职,但是要下一个月才给工资合法吗,而且没有签劳动合同
试用期3000一个月30天,结算工资时按实际出勤时间结算,11号到31号,按十八天结算,合理么