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首页>> 律师普法音频>> 损害赔偿律师普法音频>> 在公司打架开除能得到赔偿吗
因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金;如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十九条第二项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合陆景柱律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
