首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 法定工作时间是多少天
下面将法定工作时间分为年工作日、季工作日以及月工作日进行计算。
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。
2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。
3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月。
【法律规定】
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条规定,全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条规定,部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。