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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 签了三年劳动合同提前离职可以吗
签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
第一项、在试用期内的；
第二项、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合谢亚婷律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
