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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 辞职不足30天可不可以走
辞职不足30天,在试用期内的,可以走,转正后则不能。试用期员工需要提前三日通知用人单位,转正员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,需要承担赔偿责任。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
山东垠鹏律师事务所
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