聘用合同和劳动合同的区别有：

聘用合同适用的范围主要为事业单位，劳动合同适用的主体为企业；

聘用合同从事的服务活动属于社会公益事业，劳动合同从事的生产活动以营利为目的；

聘用合同一般考试上岗，劳动合同一般面试上岗；

聘用合同试用期为12个月，劳动合同试用期根据合同年限而定。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。