劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

内容包括：

工作内容和工作地点；

工作时间和休息休假；

用人单位与劳动者基本信息；

社会保险；

劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

其他事项。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。