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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 确定劳动关系最重要的证据是什么
确定劳动关系最重要的证据是劳动合同，没有劳动合同可以举证以下证据：劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。
【法律依据】
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
