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雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
2022-02-10 损害赔偿 阅读量: 331

不合法的。

1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;

2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉;

【法律依据】

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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