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劳动合同纠纷要如何处理
2020-12-12 劳动工伤 阅读量: 590

劳动合同纠纷的处理方法:

1、协商;

2、调解;

3、仲裁;

4、诉讼。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第四条,劳动争议当事人的协商和解,发生劳动争议;劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

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