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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 工作五年合同到期不续签有补偿吗
工作五年合同到期单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外；
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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