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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 未签订劳动合同应得到补偿吗
根据我国法律规定，未签订劳动合同应得到补偿。未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合章雅薇律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
