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首页>> 律师普法音频>> 合同纠纷律师普法音频>> 合同到期上班没有继续签署劳动合约怎么处理
合同到期后继续上班没有签署劳动合同的，单位没有异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，应当在合同到期后一个月内续签劳动合同。
【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作；
原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合郭守文律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
