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没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿的。
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一年最多可以主张十一个月的双倍工资。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合李银煌律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
