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当事人是工人身份，理应50周岁办理退休。但是当事人在其工作单位上了20多年的班，社保缴费年不足十年，未满足退休要求。现在当事人已经52周岁了，她当事人年满50周岁时，单位不闻不问，不办理退休，当事人看病都无法使用医保。请问，诉讼时：请求单位办理退休的同时，我们还能要到哪些赔偿？谢谢！
王惠昌律师 湖南-邵阳 湖南湘誉律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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