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当事人是工人身份，理应50周岁办理退休。但是当事人在其工作单位上了20多年的班，社保缴费年不足十年，未满足退休要求。现在当事人已经52周岁了，她当事人年满50周岁时，单位不闻不问，不办理退休，当事人看病都无法使用医保。请问，诉讼时：请求单位办理退休的同时，我们还能要到哪些赔偿？谢谢！
王惠昌律师 湖南-邵阳 湖南湘誉律师事务所
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昌文君，男，汉族，生于1981年3月，四川师范大学本科毕业，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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