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工伤仲裁案,用人单位未参加工伤保险职工发生工伤的,现在该用人单位因到年龄退休了,能否要求该用人单位支付一次性医疗补助金吗?而一次性再就业补助金肯定是不行的吗?法律依据是按工伤保险条例第37条还是第62条规定来执行?
邹明森律师 福建-厦门 明森律师
西南财经硕士研究生,专业方向为经济法。先后与政府部门和学校任
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专注于婚姻家庭、劳动工伤、交通事故眉山、民间借贷等各类民事纠
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