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我的劳动合同是2018年7月到期,公司现在要求重签一份(2016年7月到2017年7月)这对我有没有啥影响,以及社保,失业险有影响吗?谢谢
王珏律师 安徽-合肥 北京中银(合肥)律师事务所
从事律师20余年,主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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