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山东-临沂劳动工伤1个月前

￥30.00

在夜班期间突发脑出血，这个属于工伤范畴吗，工作单位有义务赔偿或治疗吗，需要准备哪些材料

7位律师回复

苏丹律师 山东-临沂　 山东影星律师事务所

属于工伤根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条的规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其...

1个月前

党政律师 山东-临沂　 山东金雀山律师事务所

属于工伤，准备好劳动合同，救治的病历及缴费材料，后续准备工伤鉴定，获取工商赔偿。...

1个月前

郭明慧律师 山东-临沂　 北京市盈科（临沂）律师事务所

可以主张赔偿，准备值班记录，医院诊断证明、考勤记录、证明跟这公司有劳动关系的比如考勤表，发放工资流水记录、工作服、工作群，是否给你缴纳社保...

1个月前

王传令浩程法律 山东-临沂　 临沂河东浩程法律服务所

（一）职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡；（二）职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形，如虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工伤。...

1个月前

刘伟平律师 山东-临沂　 山东颐平律师事务所

您好，是否属于工伤要看病情如何，具体问题具体分析，一般情况下抢救及时的不会构成工伤，一般情况下属于患病，工作单位是否有义务赔偿等要看双方劳动合同权利义务。...

1个月前

李培冰律师 山东-临沂　 山东铭星律师事务所

.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；不知道你或你的亲属属于啥情况？...

1个月前

王义涛律师 山东-临沂　 山东福海律师事务所

你好，这不属于工伤，只有工作突发脑溢血48小时内死亡，才可认定工伤。这个要从非因工医疗等方面寻求救济。从单位是否交纳医疗保险方面寻求救济！...

1个月前

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