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广西-梧州劳动工伤1个月前

法定节假日不放假，没有加班费，不去上班按旷工处理，本人没有去上班。

2位律师回复

张庆律师 广西-桂林　 广西嘉宸律师事务所

依据你的表述，你所在的企业违背了劳动合同法相关规定。企业不能按旷工处理你。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...

1个月前

李坚东律师 广西-南宁　 广西胜涛律师事务所

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